Вторник, 2020/Май/26, 09:43
Приветствую Вас Гость | RSS
ferrarired.gq
Главная | Kia представляет Stonic: привлекательный и уверенный компактный кроссовер | Регистрация | Вход
Яндекс.Метрика
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0





Kia
 

Kia представляет Stonic: привлекательный и уверенный компактный кроссовер

Новый кроссовер B-сегмента Kia получит название Stonic. Привлекательный и уверенный компактный кроссовер с истинно европейским стилем дизайна, Stonic вдохновлен формой и функциональностью больших внедорожников Kia. Широкая линия крыши и уникальный дизайн багажника на крыше придают автомобилю спортивный вид. Уникальная графика задних фонарей усиливает молодость Стоника ...

Новый кроссовер B-сегмента Kia получит название Stonic. Привлекательный и уверенный компактный кроссовер с истинно европейским стилем дизайна, Stonic вдохновлен формой и функциональностью больших внедорожников Kia.

Широкая линия крыши и уникальный дизайн багажника на крыше придают автомобилю спортивный вид. Уникальная графика задних фонарей усиливает молодой и футуристический внешний вид Stonic. Автомобиль сочетает в себе четкие горизонтальные характерные линии с более мягкими скульптурными поверхностями и обеспечивает компактные размеры и низкий центр тяжести для класса.

Салон европейского дизайна повторяет внешний вид, с прямыми линиями, гладкими поверхностями и геометрическими формами дизайна. Интерьер Stonic сочетает в себе технологии и эргономику с продуманной упаковкой, максимально увеличивающей пространство для всех пассажиров, и «плавающий» HMI (человеко-машинный интерфейс), который плавно смешивает доступ смартфона со многими функциями автомобиля.

В продаже во второй половине 2017 года, Stonic станет самой настраиваемой моделью Kia, как внутри, так и снаружи.
 

Рабочая встреча в Вольфсбурге: Volkswagen последовательно реализует договор на будущее

На сегодняшнем рабочем совещании, состоявшемся на главном заводе Volkswagen в Вольфсбурге, д-р Герберт Дисс, генеральный директор бренда Volkswagen, сообщил о прогрессе, достигнутом в текущем году, а также представил прогноз на следующие несколько месяцев. Diess: «Для Volkswagen год идет неплохо - наша стратегия вступает в силу. В …

На сегодняшнем рабочем совещании, состоявшемся на главном заводе Volkswagen в Вольфсбурге, д-р Герберт Дисс, генеральный директор бренда Volkswagen, сообщил о прогрессе, достигнутом в текущем году, а также представил прогноз на следующие несколько месяцев. Diess: «Для Volkswagen год идет неплохо - наша стратегия вступает в силу. На следующем этапе нам нужно будет установить наши финансы на фундаментально прочную основу ». В соответствии со своими целями Volkswagen будет сосредоточен на реализации пакта на будущее, продвигаясь вперед с мобильностью будущего и повышая производительность на всех заводах в течение года. «Моя цель - сделать все возможное, чтобы Volkswagen идеально подходил для будущего», - сказал Дисс.

Используя стратегию Transform 2025+, Volkswagen наметил вехи развития компании на ближайшие годы. Крупнейший продукт наступления в истории бренда был запущен. Только в этом году Volkswagen представит более 10 новых моделей.

В течение следующих нескольких месяцев Volkswagen необходимо будет поддерживать динамику и позиционировать себя на конкурентной основе с пактом на будущее. Для этой цели необходимо иметь надежную финансовую основу. Diess: «Нам нужны хорошие финансовые результаты. Только тогда мы сможем формировать наше будущее, инвестировать и развивать инновационное давление ». Это также будет включать продвижение вперед в соответствии с мобильностью будущего - и лидерство в электронной мобильности, цифровизации и автономном управлении. «Мы должны стать смелыми, стройными, быстрыми и агрессивными. Мы должны быть готовы быстро меняться - развивать новые возможности и избавляться от старых привычек », - сказал Дисс.

Достижение целей производительности, изложенных в пакте на будущее, будет иметь важное значение, если Volkswagen будет конкурентоспособным. «Ключом к финансовому оздоровлению является производительность наших заводов. Наша цель на 2017 год - повышение производительности труда на 7,5 процента. Мы договорились об общем улучшении на 25 процентов к 2025 году », - пояснил Дисс. В настоящее время меры по повышению эффективности производства выявляются на всех заводах бренда и реализуются поэтапно.

Другим ключевым элементом пакта на будущее является фундаментальная кадровая трансформация, которая заложит основу для защиты рабочих мест постоянной рабочей силы в Volkswagen. Ключевым инструментом будет частичный досрочный выход на пенсию. Член Совета по кадрам д-р Карлхайнц Блессинг сказал: «Наша система частичного досрочного выхода на пенсию проявляет значительный интерес для людей, родившихся в период с 1955 по 1960 год. Это предложение также относится к управлению. Мы быстро приближаемся к нашей цели в 9 300 подписанных контрактов. Сотрудники, желающие получить частичную досрочную пенсию, должны принять решение до 31 июля. Люди, которые примут решение позже, потеряют эту возможность. Мы не можем улучшить эти условия, и сотрудники, которые предпочли бы продолжать работать, говорят, что они внесут активный вклад,

Вход на сайт

Поиск
Календарь
«  Май 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Друзья сайта
Кибер-спорт
description

Copyright MyCorp © 2020

Создать бесплатный сайт с uCoz